Para JASA | PROYECTOS el crecimiento de nuestros clientes es prioridad, es por eso que nos comprometemos a apoyarlos en no ser uno mas de sus proveedores si no ha ser un socio de negocios manejando los mejores filtros de recursos humanos para evitar el problema de la rotación.
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Llevamos a cabo la investigación del personal a través de un proceso de entrevista domiciliaria y de validación de referencias que tiene como objeto recabar y cotejar información para establecer cuál es el ambiente que rodea a un prospecto.
Documento que donde se compromete a proporcionar información verdadera, JASA-Proyectos y el cliente a resguardar la información.
El investigado de campo visita el domicilio y toma de fotos: Rostro y medio cuerpo. Afuera de su domicilio y Dentro del domicilio.
En las instalaciones de JASA-Proyectos se realizan llamadas para referencias vecinales y laborales. Se investiga las 3 ultimas referencias laborales o 5 años anteriores de actividad, demandas, notas rojas.
El estudio se captura en limpio, se imprime, se firma y se entrega al cliente.
100 % confidencial